Hier kun je aan de slag!

Hoogerwaard

Hoogerheide
Midden in het dorp

Hoogerwaard

Nieuwsgierig naar de Parkinson-woning, focussen op het bieden van begeleiding bij een complex PG woning of juist aan de slag op de combi PG en somatiek woning? Het kan allemaal in het spiksplinternieuwe verpleeghuis: Hoogerwaard! Een grote locatie, waar warme, liefdevolle zorg en ouderwetse gezelligheid hand in hand gaan met de nieuwste inzichten en moderne technieken. Waar ruimte is voor verandering en leren op onze leerloft en skillslab. Wat men niet verwacht, is dat Hoogerwaard een zeer groot verpleeghuis met zo’n 138 appartementen. Hier wonen mensen die vanwege somatische problemen, een vorm van dementie of de ziekte van Parkinson zorg en begeleiding nodig hebben.

De deuren van de brasserie staan voor je open! Maar wil je eens kennis komen maken? Dan maken we graag een afspraak met je zodat we alle tijd voor je vrij kunnen maken. Neem contact op via 0164 444 600 en vraag naar een van onze teamleiders! Zij vertellen je graag alles over het werken op Hoogerwaard!

Raadhuisstraat 16
4631 NE Hoogerheide
0164 – 44 4600

Routebeschrijving >

Werken op de Parkinsonwoning!

Op Hoogerwaard hebben we een woning speciaal voor onze bewoners met de ziekte van Parkinson. Onze collega’s Joke en Mischa vertellen je graag over hun werk, de passie voor de doelgroep en hoe hun dag eruit ziet. Kijk je mee?

Hoogerwaard wereldberoemd: interview in De Bode!

Onze collega’s Sabine en Christine werden uitgenodigd om hun verhaal te doen in de lokale krant. In een heel leuk artikel vertellen deze twee echte enthousiastelingen over het reilen en zeilen binnen Hoogerwaard.

Wat maakt Hoogerwaard zo’n fijne plek om te werken? Die vraag beantwoorden beide dames met een grote glimlach! “De sfeer. Hier is het gemoedelijk, open en betrokken. We hebben collega’s met verschillende achtergronden, maar we streven allemaal hetzelfde doel na: een gelukkige bewoner én een gelukkige medewerker. Iedereen is even belangrijk – van verpleegkundige tot gastvrouw.” Christine vult aan: “Dat merk je echt op de werkvloer. Er is altijd tijd voor een grapje of luisterend oor. En als het ergens druk is, springt een ander team meteen bij. We doen het samen. Dat maakt dat ik hier met plezier werk.”

“Vroeger nam je alles over van de bewoners, met de beste bedoelingen. Maar juist door mensen dingen nog zelf te laten doen, blijven ze langer zelfstandig en voelen ze zich beter. Bij tanteLouise noemen we dat samenredzaamheid: samen kijken wat iemand nog kan, en waar mantelzorgers en hulpmiddelen nog kunnen helpen. Allemaal zodat de bewoner de regie behoudt. Op Hoogerwaard leven de bewoners ook in ‘verantwoorde vrijheid’, wat inhoud dat de deuren niet op slot zitten en mensen zelfstanden naar buiten of het restaurant kunnen. De vrijheid blijft. Dat maakt echt het verschil” vertelt Christine. ” Vrijheid geeft eigenwaarde, en dat merk je. De bewoners voelen zich beter, gelukkiger en rustiger” vult Sabine aan. “Het vraagt een andere manier van werken van ons. Nu denk je na over wat iemand nog zelf kan in plaats van het automatisch over te nemen”. Sabine vertelt dat ze als teamleider op vertrouwen en verantwoordelijkheid coacht. “Iedereen mag meedenken, we doen het samen en het is belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt”.

Verder lezen? Hier vind je het interview in De Bode: Digitale editie internetbode 15 oktober 2025

Werken op Hoogerwaard

Je wil natuurlijk weten wat je allemaal kunt vinden op Hoogerwaard

  • Op woning 1 en 2 wonen ouderen met een complexe zorgvraag, bijvoorbeeld als gevolg van dementie, gerontopsychiatrische problematiek of niet-aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner heeft een eigen ondersteuningsbehoefte, variërend van intensieve verzorging tot begeleiding op afstand. De dagen verlopen niet altijd volgens een vast patroon. Kleine gebeurtenissen kunnen invloed hebben op de sfeer en het welzijn van bewoners, waardoor rust, duidelijkheid en een persoonlijke benadering belangrijk zijn. De zorgbehoefte van bewoners verschilt sterk. Er wordt intensief samengewerkt binnen een multidisciplinair team, met korte lijnen naar psychologen, sociaal-psychiatrisch verpleegkundigen (SPV), artsen en mantelzorger.
  • Je biedt dagelijkse zorg en begeleiding aan bewoners met complex gedrag.
  • Je observeert gedrag en signaleert veranderingen.
  • Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van het zorgplan.
  • Je bent een betrokken zorgprofessional met oog voor de mens achter het gedrag. Je bent geduldig, observerend en werkt graag samen om de best mogelijke zorg te bieden
  • Op onze somatische woningen 3 en 4 vragen onze bewoners dat je soms even stil staat. Samen even dat bakje koffie drinken, de dag doornemen, samen de outfit van de dag kiezen. Dat levert mooie geluksmomentjes op waar je even bij stilstaat naast de zorg die je geeft.
  • Op de Parkinson-woning lever je specifieke zorg die vrij uniek is in de regio. Je focust op structuur, let op het belang van voeding en past je werkwijze aan op wat de bewoner nodig heeft. Tante biedt je veel scholingsmogelijkheden en connecties aan zoals het Parkinson-netwerk en de Parkinson-verpleegkundigen en ben je betrokken bij de kick-off in de samenwerking met TWB en Groenhuysen.
  • Op onze open PG woningen 6, 7 en 8 vind je ook ontzettend veel uitdaging. Je volgt signaleringsplannen op, verdiept je in de domotica en focust op de stimulering van de bewegingsvrijheid.
  • Op woning 9, 10 en 11 werk je zowel op de PG als somatische woningen. Wanneer je graag met beide doelgroepen werkt kan je dat hier combineren!
  • Ook kan je aan de slag op de leerloft als leercoach. Hier werken collega’s in opleiding, leercoaches en gediplomeerde collega’s. Je leert hen het zorgvak, ondersteunt bij dagelijkse zorgtaken of verpleegtechnische handelingen. Daarbij is het belangrijk dat de collega in opleiding aan zet is en je hen in hun kracht zet.
  • Vind jij eigenlijk alle doelgroepen wel interessant en vind jij afwisseling in je werk fijn? Dan kan je onderdeel worden van de decentrale flex waarbij je inspringt op de woningen waar nodig. Zo ken jij het hele huis vanbinnen en buiten!

Kom jij het team versterken? Je bent van harte welkom om in onze mooie brasserie kennis te komen maken. Tot snel!

Het voelt bijna als familie

Tantes van Hoogerwaard

Door het grote aanbod aan doelgroepen, teams en opleidingsmogelijkheden zit of kom je binnen Hoogerwaard op je plek.
Binnen Hoogerwaard bieden we genoeg flexibiliteit voor een goede werk-privé balans, met zelfs een eigen flexteam. Hoogerwaard staat bekend als een moderne én gezellige plek om te werken. Stimuleer jij bewoners graag om zoveel mogelijk zelf te doen en eigen regie te houden? Dan is Hoogerwaard iets voor jou.

Meer weten over tanteLouise? Of benieuwd wat wij kunnen bieden?

Kan jij niet om 07:00 uur beginnen, maar wel om bijv. 08:00? Alles is bij ons bespreekbaar."

-Nanny, teamleider

Ons team is altijd in voor een grapje. Dat werkt voor ons team en onze bewoners vaak goed.

-Mischa, verpleegkundige

Diversiteit in

Zorg

We kuiere zelfs meej in groen en geel ien 't gerjeel!

Heb jij ze gespot? Onze collega's èn bewoners liepen mee in de carnavalsoptocht van Hoogerheide. De act en slogan zijn volledig bedacht door onze bewoners zelf. En zeg nou zelf, dat past natuurlijk precies bij Hoogerwaard: Bij den Hoogerwaard is niks ons te veul. We kuiere zelfs meej in groen en geel ien 't gerjeel!

Feest op Hoogerwaard!

Verpleeghuis Hoogerwaard organiseerde de jaarlijkse zomerfeesten! Er was een zomermarkt voor alle bewoners, naasten en inwoners van Hoogerheide. En daar hield het niet op. Een dag later organiseerde Hoogerwaard een feest voor bewoners, medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers. Een geslaagde dag met veel gezelligheid!