Waarom kiezen voor HBO-V deeltijd? Een kijkje achter de schermen bij tanteLouise met Zeb Verbraeken

Werken in de zorg én studeren: hoe ziet dat eruit in de praktijk? Zeb Verbraeken, HBO-verpleegkundige in opleiding bij tanteLouise, deelt zijn ervaringen. Hij vertelt hoe hij de opleiding beleeft, hoe hij het geleerde toepast op de werkvloer en geeft tips aan iedereen die nog twijfelt over deze stap.

Van stagiair naar zorgprofessional

“Ik ben Zeb Verbraeken, HBO-verpleegkundige in opleiding en inmiddels vijf jaar werkzaam bij tanteLouise. Mijn zorgreis begon onverwachts op de middelbare school. Ik zocht een stageplek en dacht eigenlijk aan een economische richting. Maar bij Woonzorgcentrum Jacqueline ontdekte ik mijn passie voor de zorg. Vanaf dag één werd ik meegenomen in het hele proces en zag ik verschillende afdelingen. Het gaf mij voldoening om er voor mensen te zijn en echt iets voor hen te betekenen.”

Dankzij zijn teamleider startte Zeb met de BBL-opleiding Verzorgende IG. Al snel merkte hij dat hij meer uitdaging zocht en maakte hij binnen een half jaar de overstap naar verpleegkundige. “Die opleiding was een leerzame reis met ups en downs, waarin ik niet alleen het vak leerde, maar ook veel over mezelf ontdekte. Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en leert welke doelgroep en werkwijze het beste bij je passen.”

Waarom HBO-V?

“Na mijn diploma wilde ik verder groeien. De HBO-V opleiding geeft mij de kans om breder te kijken, meer verantwoordelijkheid te nemen en mijn rol als zorgprofessional verder te ontwikkelen. Het is een mooie stap waarin je niet alleen leert over complexe zorg, maar ook over innovatie, onderzoek en leiderschap.”

Hoe ziet de opleiding eruit?

Zeb volgt de verkorte HBO-V opleiding bij Habeo+ en zit nu in het tweede jaar. “Meestal werk je zelfstandig en doe je onderzoek binnen tanteLouise. Voor sommige modules werk je samen met medestudenten of zit je in de klas met studenten van de opleiding gespecialiseerd verpleegkundige. Je komt ook in contact met studenten van andere organisaties, wat je kijk op de zorg breder maakt.”

Daarnaast krijgt Zeb een kijkje achter de schermen van de organisatie. “We hebben gesprekken gehad met de afdeling Kwaliteit & Veiligheid en de zorgadministratie. Je ontdekt hoeveel er bedrijfsmatig gebeurt om goede zorg mogelijk te maken. Dat geeft echt waardering voor alle collega’s achter de schermen.”

Toepassing in de praktijk

“Een van de eerste dingen die ik leerde was motiverende gespreksvoering en mijn onderzoekend vermogen. Dat kon ik direct toepassen op de werkvloer. Zelfreflectie is ook een groot onderdeel van je persoonlijke ontwikkeling. Je kijkt terug op situaties en leert hoe je het nu anders zou doen.”

Op de GRZ wordt Zeb begeleid door een gediplomeerde HBO-verpleegkundige. “Het verschil met mijn vorige opleiding is dat ik nu zelf meer aan zet ben. We werken op basis van vertrouwen en ik geef zelf aan wat ik nodig heb.”

Balans tussen werken en leren

De opleiding vraagt een flinke tijdsinvestering. “Ik werk 32 uur per week en besteed gemiddeld 16 uur aan studie, waarvan één lesdag. Soms is het zoeken naar balans, vooral bij intensieve modules. Maar als je gemotiveerd bent, is het goed te doen.”

Toekomstplannen

“In de toekomst wil ik mij graag specialiseren, bijvoorbeeld als verpleegkundig specialist of binnen het topklinisch verpleegkundig team. Maar net als tot nu toe laat ik het ook op mijn pad komen. En eerst maar eens dit diploma halen!“

Advies aan twijfelaars

“Vraag jezelf af: past de rol van HBO-verpleegkundige bij mij? Ben ik nieuwsgierig, leergierig en sta ik open voor feedback? Dan zeg ik: doen! Het is een investering in tijd, maar je krijgt er zoveel voor terug. Je bent nooit te oud om te leren.”