Jouw mogelijkheden
Teamleiders
Werk je als verpleegkundige 4 of HBO-V’er en zoek je naar andere uitdaging in je werk? Zou je het werken in de zorg het liefst combineren met leidinggevende taken? Of ben je al teamleider en lijkt het je leuk om binnen tanteLouise aan de slag te gaan? Lees dan zeker verder!
Afwisselende combinatie
Toe aan een nieuwe uitdaging?
Dan is de functie van teamleider een mooie manier om door te groeien, maar ook als je al ervaring hebt als teamleider zijn er binnen onze organisatie mooie mogelijkheden. Je krijgt de kans om jouw coachende en leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen en jouw eigen kennis en ervaring te delen. Daarnaast sta je nog steeds dichtbij de dagelijkse zorg. De functie van teamleider is namelijk een combinatie van 40% leidinggevende taken en 60% meewerken in de zorg. Zo behoud jij feeling met de cliënten en mantelzorgers en met wat jouw team nodig heeft om de beste zorg te verlenen.
Als teamleider werk je niet alleen veel samen met je eigen team, je bent meestal onderdeel van de groep teamleiders. Zij werken nauw samen met elkaar en met andere disciplines. Door elkaar te helpen, te steunen en er voor elkaar te zijn als het nodig is.
Jouw mogelijkheden
Vacatures
Zit jouw droombaan er niet tussen?
Waarom werken bij tante?
- Een mooie stap om door te groeien vanuit de functie verpleegkundige 4 / HBO-V.
- Leidinggeven en coachen, of juist jouw kennis vanuit een bepaalde expertise overdragen. Wat doe jij het liefst?
- In onze organisatie krijg je veel verantwoordelijkheid, zeggenschap en uitdaging.
- En je krijgt veel vrijheid bij het indelen van je diensten in de zorg.
- Je kunt samenwerken met verschillende disciplines en aan uitdagende projecten, want tanteLouise is altijd in beweging.
- Bij zo’n mooie stap hoort ook een mooie stap in je salarisschaal!
Aantrekkelijk leerklimaatVolop in ontwikkeling
Waar je ook staat in je carrière, tante ondersteunt jou om ervoor te zorgen dat je je helemaal thuis voelt in je werk.
Leiderschapsprogramma
Nog verder doorgroeien? Of jezelf ontwikkelen binnen je huidige functie? Voor alle teamleiders is er een speciaal leiderschapsprogramma. Afhankelijk van jouw eigen ambities kun je kiezen met welke vaardigheden je aan de slag wilt.
Traineeship
Is het aansturen van teams nog helemaal nieuw voor je? Er is een traineeship voor junior teamleiders. Hiermee begeleiden we je vanuit een huidige functie naar de leidinggevende rol als teamleider.
Vrijblijvend meekijken
Overweeg je de stap naar teamleider, maar weet je nog niet zeker of dat écht bij je past? Er zijn regelmatig functies beschikbaar in verschillende huizen en er is meestal een keuze uit verschillende doelgroepen. Je kunt vaak ook vrijblijvend komen meekijken en dan vertellen we je daar graag meer over!
Ook dat hoort erbij. Deze foto zegt genoeg, toch?
Legendarische teamuitjes
Wie worden jouw collega's?
Tantes aan het woord
Leer jouw toekomstige collega’s kennen. Wie zijn ze? Wat vinden ze leuk in hun werk en wat niet? Wat doen ze al eerste als ze thuiskomen? We vragen ze het hemd van het lijf in deze korte interviews!
Nieuwsgierig geworden? Hier lees je alle verhalen.
Top 3
Veelgestelde vragen
Als teamleider kun je in overleg met je team kiezen welke diensten je in de zorg werkt. Dit betekent wel dat je ook onregelmatig en wel eens in de weekenden werkt. Net zoals de teamleden die je aanstuurt. Je kunt zelf bepalen wanneer je aan de teamleidertaken werkt, zo zijn er collega’s die de ochtendzorg meewerken en in de middag aan deze taken werken. De keus is aan jou!
Er is een traineeship voor junior teamleiders. Hiermee begeleiden we je vanuit een huidige functie naar de leidinggevende rol als teamleider.
Het is momenteel nog een vereiste om niveau 4 verpleegkundige te zijn, omdat je meewerkt in de zorg. Mogelijk verandert dit in de toekomst. Heb je een andere achtergrond en interesse in deze functie? Laat het ons dan wel even weten, want wie weet kunnen we iets voor je betekenen.