Jouw mogelijkheden
Staf
Liefdevolle, respectvolle zorg vereist een goede en gezonde organisatie. Vanuit het servicebureau in Bergen op Zoom zorgen de staffuncties ervoor dat alles binnen de organisatie op rolletjes loopt.
Ondersteuning, advies en expertise
Een bonte club collega’s
Op het servicebureau vind je misschien wel de meest diverse verzameling medewerkers. Denk aan cliënt-, HR-, communicatie-, innovatie- en opleidingsadviseurs, beleidsmedewerkers, planners, administratief medewerkers, projectleiders, ICT-medewerkers, coördinatoren en receptionisten. Al deze mensen hebben verschillende functies, expertises, achtergronden, opleidingen en ervaringen, maar ze delen één doel: de juiste ondersteuning bieden voor de gelukkige cliënt en de gelukkige medewerker. Werken op het servicebureau is perfect voor medewerkers die hun vakgebied leuk en interessant vinden en daarmee graag van betekenis willen zijn voor anderen, zonder directe zorg te leveren.
Jouw mogelijkheden
Vacatures
Zit jouw droombaan er niet tussen?
Waarom werken bij tante?
- TanteLouise is een grote, betrouwbare werkgever met een goed imago.
- We staan goed bekend om ons innovatieve karakter.
- We bieden een goed opleidingsklimaat en met doorgroeimogelijkheden.
- TanteLouise biedt mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Er wordt met de medewerker meegedacht en er zijn veel aanvullende voorwaarden die interessant zijn voor de doelgroepen.
- Gezellige sfeer: tanteLouise, het klinkt als familie en zo voelt het ook.
- Ruimte voor eigen inbreng wordt gewaardeerd.
Uitgelicht
Aan projecten geen gebrek
TanteLouise investeert volop in innovaties die het leven van bewoners en het werk van medewerkers aangenamer en makkelijker maken. We maken daarbij slim gebruik van zorgtechnologie en wetenschappelijk onderzoek. Het is dus niet verrassend dat veel van onze projecten raakvlakken hebben met innoveren. Daarnaast werken we samen op nationaal niveau aan initiatieven zoals Anders Werken in de Zorg, en zelfs aan Europese en internationale innovatieprojecten. Innovatie draait wat ons betreft zeker niet alleen om technologie, maar bijvoorbeeld ook om onze visie op zorg. We stimuleren bewoners om actief te blijven en streven ernaar dat mensen met dementie zoveel mogelijk in vrijheid leven.
Wil je weten hoe wij innoveren? Ben je nieuwsgierig naar onze landelijke samenwerkingen en internationale projecten? Of wil je meer weten over het onderzoek dat wij doen?
Kijk de video hieronder of lees meer op tantelouise.nl/innovatie.
Wie worden jouw collega's?
Tantes aan het woord
Leer jouw toekomstige collega’s kennen. Wie zijn ze? Waar praten ze over tijdens de pauze? Wat vinden ze leuk in hun werk en wat niet? Wat doen ze al eerste als ze thuiskomen? We vragen ze het hemd van het lijf in deze korte interviews!
Nieuwsgierig geworden? Hier lees je alle verhalen.
Top 3
Veelgestelde vragen
Dat is afhankelijk van de functie, maar meestal is het in overleg zeker mogelijk om deels thuis te werken.
Meestal wel! Ligt er een beetje aan in welke functie je interesse hebt, maar neem zeker contact op met de afdeling HR om naar de mogelijkheden te vragen.
TanteLouise hanteert per functie een FWG-inschaling. In de CAO VVT vind je het minimale en maximale salaris van de functie. Lees meer over onze arbeidsvoorwoorden en de CAO.