Jouw mogelijkheden
Management
Aan de slag bij tanteLouise in een managementfunctie is erg uiteenlopend. Van stafmanager, tot coördinator facilitair of locatiemanager. Iedere functie kent zijn eigen uitdagingen!
Drijvende kracht
Samen voor de beste zorg
Waar krijg jij energie van in je werk? Ben jij zo iemand die graag iets wil bereiken, persoonlijk, samen met je team voor de organisatie? Door met je team elke dag weer een bijdrage te leveren aan ons motto: de beste zorg, waar thuis ook is? Vind je het belangrijk om op die manier iets waardevols te betekenen voor een ander?
Een managementfunctie bij tanteLouise kan zeer uiteenlopend zijn. Wat alle functies met elkaar gemeen hebben is dat zij verantwoordelijk zijn voor de aansturing van één of meerdere teams, die er samen voor zorgen dat de organisatie goed geadviseerd of gefaciliteerd wordt. Dit zijn zowel functies op de zorglocaties, als functies op het servicebureau van tanteLouise. Ontdek hier de mogelijkheden!
Waarom werken bij tante?
- TanteLouise staat erom bekend vernieuwend, innovatief en alles behalve saai te zijn. Creativiteit en jouw eigen inbreng worden daarin erg gewaardeerd!
- Jij bent bepalend voor je eigen succes. Wie ambitieus is krijgt alle ruimte om hier invulling aan te geven.
- We hebben weinig hiërarchie. Daardoor zijn de lijntjes kort en is de organisatie laagdrempelig.
- Zonder direct in de zorg te werken, tóch van betekenis kunnen zijn in de zorg van de toekomst.
- Als je het leuk vindt om te pionieren. Als je niet terugdeinst voor een uitdaging op zijn tijd, opdrachten zonder duidelijk kader. Als je graag zelf wilt ontdekken en initiatief nemen, dan voel je je bij tante als een vis in het water.
Ruimte voor ambitie en ontwikkeling
Leiderschaps-programma
TanteLouise biedt een uitgebreid leiderschapsprogramma voor iedere leidinggevende in de organisatie. Om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling zijn er verschillende modules beschikbaar die aansluiten bij jouw persoonlijke leerplan. Of je nu een ervaren leidinggevende bent of net bent gestart. De leidende principes, kernwaarden van tante en jouw stijl van leidinggeven staan hierbij centraal. Voorbeelden van modules die we aanbieden zijn: Verzuim en gedrag of resultaatgericht sturen, maar bijvoorbeeld ook inzet van talenten en omgaan met weerstand.
Wie worden jouw collega's?
Tantes aan het woord
Leer jouw toekomstige collega’s kennen. Wie zijn ze? Waar praten ze over tijdens de pauze? Wat vinden ze leuk in hun werk en wat niet? Wat doen ze al eerste als ze thuiskomen? We vragen ze het hemd van het lijf in deze korte interviews!
Nieuwsgierig geworden? Hier lees je alle verhalen.
Top 3
Veelgestelde vragen
We geven startende leidinggevenden graag de kans om zich te ontwikkelen in leiderschap. We bieden hiervoor verschillende trainingsprogramma’s, coaching on-the-job en een prettige, open werkomgeving waarin je je kunt ontwikkelen.
Dit is afhankelijk van de functie waarin je interesse hebt. Als leidinggevende ben je vrijwel in alle gevallen beslissingsbevoegd, ga je over je eigen budget en planvorming voor jouw team en de organisatie (op tactisch of strategisch niveau). Hierin geeft tanteLouise je alle vertrouwen.
TanteLouise heeft een uitgebreid thuiswerkbeleid inclusief thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding en nog andere aantrekkelijke voorwaarden. Deels hybride werken is voor de meeste leidinggevende functies mogelijk in overleg.